Après Nantes, Grenoble et Bordeaux,
La Fabrique du Changement arrive à Toulouse jeudi 18 mai 2017 à la Grainerie.
La Fabrique du Changement de Toulouse : qu’est-ce que c’est ?
La Fabrique du Changement est un événement professionnel atypique. Elle propose aux managers une immersion dans les nouvelles solutions managériales par différents ateliers animés par des experts locaux. Dans une période formidable de transition managériale, digitale et environnementale, La Fabrique du Changement donne l’opportunité de tester, en un même lieu et une seule journée, un large panel de méthodes innovantes et de trouver des solutions pour son propre univers professionnel.
Les thèmes abordés :
L’innovation RH, les nouvelles formes de management, les méthodes agiles et créatives ainsi que le bien-être des collaborateurs.
L’objectif :
Une journée pédagogique de découverte et de partage, afin de valoriser les bonnes pratiques pour booster créativité et performance.
Pour qui ?
Chefs d’entreprises, Managers, Responsables RH et communication, Membres de Réseaux professionnels, Consultants et professionnels de l’accompagnement, Responsables Formation, Enseignants et étudiants en management, Knowledge Manager, Change Makers, Collectivités locales.
Créée par qui ?
En 2016, 3 expertes toulousaines du management et de la facilitation participent à la 3ème édition de la Fabrique de Nantes. Enthousiasmées par leur expérience, elles souhaitent mettre ce concept ingénieux à la disposition des entreprises toulousaines. Elles constituent une équipe et propose une Fabrique du Changement à Toulouse dès 2017.
Isabelle DUCHAMP |
Facilitatrice
Co-fondatrice de |
www.123facilitez.fr |
Anne DUFIEF |
Activateur de potentiel
Coach Professionnel Certifié ICF |
www.alterego-coach.net |
Caroline ROUSSEL |
Facilitatrice – Coach
Co-fondatrice de |
www.123facilitez.fr |
Programme de la journée du 18 mai 2017
Deux conférences inspirantes
La journée débutera par deux conférences inspirantes avec des invités de choix : Aurélie Salvaire Experte de la transformation des organisations, fondatrice de Shiftbalance, le think tank sur l’égalité des genres (Barcelone) et Serge Marquis, Expert mondial de la Gestion du Stress et de la prévention des Risques Psycho-Sociaux (Montréal).
16 ateliers immersifs
16 ateliers immersifs : 16 experts locaux de l’accompagnement de la transformation managériale et digitale animeront des ateliers de 45 mn. Les participants pourront ainsi expérimenter personnellement un large spectre d’outils simples et percutants, voués à être appliqués dans leur environnement professionnel. (Liste des ateliers ci-après).
Les ateliers
L’odyssée de l’espace :
Et si vous inventiez votre espace de travail idéal ? Réflexion sur l’aménagement de l’espace favorisant la collaboration tout en préservant l’intimité et la concentration.
Annie Kirner et Jean-Julien Urbain – EMA
Adapte-toi !
Comment lâcher prise pour mieux s’adapter ? Travail par le théâtre sur la réactivité, l’écoute, l’improvisation et la relation à l’autre.
Alban Galzin – Mon Entreprise Est Une Scène
S’entrainer au Flow, un élan créateur :
Et si nous ralentissions juste un moment pour mieux rebondir ? Avec quelques outils faciles, la SoFlow Attitude invite à plus de souplesse, de disponibilité et d’écoute pour plus de dynamisme, de vigueur et d’énergie.
Alix Sattler – SoFlow Attitude
Gérez vos projets en mode start-up !
Comment convaincre vos interlocuteurs à vous soutenir ? Appliquez des techniques venues de l’univers bouillonnant des startups pour présenter votre projet et remportez l’adhésion de tous !
Chérif Mili – JVF.agency
Leadership en Musique
Comment vous sentez-vous dans la peau du chef d’orchestre ? Une occasion unique de diriger un orchestre, de créer une connexion et une énergie commune, pour la plus belle des symphonies ! Christophe Biquet – Emocoaching
Accueillir la différence : une histoire de chamallows !
Êtes-vous prêts à laisser des chamallows vous ouvrir le monde ? Par un défi ludique et interactif, l’atelier met en évidence la nécessité de la communication dans un contexte multiculturel. Claire Ivins – Claire Ivins Consulting
Le management à l’ère du digital :
Quand le numérique se met au service du management et de la créativité. À partir d’un cas concret, découvrez et utilisez un outil numérique accélérant et améliorant les prises de décisions dans les organisations. Guillaume Tastet – OpenDecide
Le co-développement professionnel :
Quand l’intelligence collective améliore la pratique professionnelle. Venez profiter de la dynamique du groupe pour clarifier un projet, avancer sur une préoccupation et aider les autres à progresser sur leur thématique. Jennifer Trouchaud – Coaching & co
La posture Clown :
Comment favoriser le retour à la simplicité et à la joie ?
La posture Clown, c’est revenir à une écoute sensible de son univers professionnel pour accompagner ses équipes avec délicatesse dans le changement. Jean-François Martin – Le Singe Bleu
L’art du questionnement appliqué à la création artistique
Comment intervenir, accompagner, stimuler de manière collaborative sans devenir intrusif dans une démarche de projet ? Immergez-vous dans le travail artistique d’une compagnie en création et cheminez avec eux autour d’une de leur problématique artistique. Jean-Marc Broqua – La Grainerie
Prendre soin de son rythme par le mouvement libre guidé
Comment harmoniser son rythme avec ceux imposés par l’extérieur ?
Explorez votre relation aux rythmes du quotidien pour identifier comment vous vous laissez emporter par le mouvement général et trouver des clefs respectueuses pour vous-même et votre entourage. Laurence Margarita – Ixom
CHO (ou Directeur Général du Bonheur) : métier de mode ou métier d’avenir ? Qui est le Chief Happiness Officer ?
Quel est son rôle ? Quelle est sa valeur ajoutée ? Un atelier en Intelligence Collective pour réfléchir ensemble à l’avenir de ce nouveau métier. Julie Clément – Chief Happiness Officer
Changement à la carte
Au cours d’un atelier ludique et interactif, nous vous invitons à découvrir ou redécouvrir la carte heuristique (qui se fait aussi appeler carte mentale ou Mind Map), un outil de cartographie de l’information simple à mettre en œuvre et qui vous accompagnera tout au long du processus de changement. Éric Abravanel – SOLEIL consulting
Travailler autrement : et si vous n’alliez plus au bureau !
Aujourd’hui, nombre de métiers ne nécessitent plus de se déplacer tous les jours dans son entreprise. Et vous, êtes-vous prêt à travailler « ailleurs » ? Patrick Cheron – Scalian ETOP
Travailler en dessinant ? Avec plaisir !
Avec le dessin comme outil de travail ou la créativité comme outil de résilience, remettez de la magie dans votre activité professionnelle.
Fanny MONOD-MITREV – Fanzyl.net
Informations Pratiques
- La Fabrique du Changement Toulouse – Jeudi 18 mai, La Grainerie, 61 rue St Jean à Balma
- Information + Billetterie en ligne
- Pour suivre La Fabrique du Changement : www.facebook.com/LaFabToulouse/ twitter.com/LaFabToulouse @LaFabToulouse /
LaFabToulouse #kescekellesfabriquent – Pitch académy
#LaFabToulouse est en route !
J’imagine le lien avec L’entreprise libérée, qui fait son bonhomme de chemin, cela bouscule bien des habitudes et la façon de vivre l’entreprise, les plus réticents… ce sont les cadres!
Bonne soirée
@mitié
Bonjour, bousculer les habitudes, une expression qui sonne très juste et qui fait sens.