La Halle aux Grains de Toulouse accueillera le dimanche 25 février à 15h00 un événement musical unique intitulé « Alors la nuit ! ». Organisé en partenariat avec l’association PIANISSISSIMO, ce spectacle inclusif est soutenu par Harmonie Mutuelle. Ce concert met en avant la fusion de la musique, du silence et des artistes, créant ainsi une expérience artistique enrichissante. Rejoignez-nous pour une après-midi mémorable qui célèbre l’inclusion et la diversité à travers la magie de la musique à la Halle aux Grains.

Le spectacle Tempo Silence Artiste (TSA)

Jean-Benoît EVRARD, un talentueux musicien atteint du syndrome d’Asperger et maîtrisant le violon et le piano, est le cerveau derrière la conception, la création et la mise en scène de ce spectacle exceptionnel. D’une durée de 2 heures, le spectacle se déroule en 19 tableaux où se mêlent la musique, la danse, le théâtre et les chœurs. La scène devient le lieu de rencontre entre des artistes neuroatypiques et neurotypiques, unis dans l’expression collective de leur art.

« Il associe deux orchestres : l’orchestre symphonique de Toulouse Lauragais dirigé par C. D’Hubert, un orchestre moderne dirigé par A. Dareux, le Choeur de Cocagne dirigé par B. Seguy, une chorégraphie et des figurants incluant des personnes porteuses d’un handicap. » précise Jean‐Benoît EVRARD.

Le scénario

Tempo, un personnage hors du temps, entreprend un périple à la rencontre de musiciens renommés à travers le monde, les époques et les styles, parmi lesquels Vivaldi, Mozart, Beethoven, Wagner, Django Reinhardt, Michael Jackson, Metallica, et bien d’autres. Ce voyage fascinant plonge Tempo au cœur de divers événements historiques, débutant au 18ème siècle et s’étendant jusqu’aux années 2000.

Chaque séquence musicale est accompagnée de scènes illustrant des faits historiques ou sociétaux tels que le fanatisme, l’intolérance, la discrimination et le racisme. Pendant plus de deux heures, Tempo nous emporte dans un voyage captivant à travers le temps et les arts.

Sur scène, les différents tableaux sont interprétés au violon par Jean-Benoît Evrard, accompagné successivement par l’Orchestre Symphonique Toulouse Lauragais sous la direction de Charles d’Hubert, un orchestre moderne dirigé par Anthony Darreux, un chœur dirigé par Bruno Seguy intervenant ponctuellement, ainsi que des danseurs et des figurants, comprenant des adultes, des enfants et des jeunes autistes de l’association InPACTS, qui incarnent les scènes narrées par Tempo.

« Harmonie Mutuelle, acteur de santé globale, intègre la question du handicap dans l’ensemble de ses missions. Élus et collaborateurs sont mobilisés autour du programme trisannuel #engageshandicap. Un collectif qui met en place des actions pour répondre aux besoins des adhérents et des usagers pour favoriser l’emploi et le maintien dans l’emploi, agir dans les territoires afin de changer le regard sur le handicap. » Frédéric Malfilatre Directeur Régional Harmonie Mutuelle Occitanie

Harmonie Mutuelle, engagée en faveur de la diversité et du handicap

En France, 80 % des handicaps demeurent invisibles, et chaque année, 300 000 personnes en âge de travailler acquièrent un handicap. À n’importe quel moment de la vie, chacun de nous peut être confronté au handicap ou à la maladie. En qualité de principal acteur national de la protection sociale, Harmonie Mutuelle s’engage prioritairement à favoriser le maintien dans l’emploi des travailleurs nés handicapés ou ayant acquis un handicap.

« Pour faire d’Harmonie Mutuelle une entreprise exemplaire et devenir la première mutuelle labellisée handi-accueillante, nous mettons en œuvre des engagements et des actions tournées vers toutes les entreprises, mais aussi au cœur de notre organisation. Par exemple :

• nous poursuivons notre soutien aux entreprises et acteurs du secteur adapté et protégé tels que les ESAT (Etablissements ou Services d’Aide par le Travail)
• nous faisons la promotion d’une charte de l’inclusion des maladies chroniques en entreprises
• nous menons une politique d’emploi des personnes favorisant les personnes neuro-atypiques »

décrit Frédéric Malfilatre Directeur Régional Harmonie Mutuelle Occitanie.

Cette politique d’inclusion est évidemment mise en œuvre au sein de notre collectif. Aujourd’hui, les équipes d’Harmonie Mutuelle comptent 6,74 % de travailleurs en situation de handicap. Un chiffre qui va au-delà de l’obligation légale fixée à 6 % et qui traduit notre position d’entreprise inclusive.

C’est un défi pour toutes les entreprises et tous les employeurs, mais pour Harmonie Mutuelle qui porte une attention particulière aux nombreuses vulnérabilités qui peuvent survenir tout au long de la vie, c’est une évidence !

Nous favorisons le recrutement et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Nous cassons les préjugés sur le handicap au travail et rétablissons l’égalité des chances. Notre accord d’entreprise fixe le cap de nos actions :

• nouveaux recrutements de personnes en situation de handicap
• accueil de jeunes handicapés en stages et contrats d’alternance
• maintien dans l’emploi et adaptation de l’emploi au handicap
• sensibilisation des entreprises et des salariés
• partenariats et développement d’opportunités avec le secteur adapté et protégé

Alors que seule la prévalence des compétences doit compter lors d’un recrutement, de nombreux stéréotypes, tels les handicaps sont encore sources de discriminations.

Nos actions pédagogiques apportent une nouvelle vision des métiers, des compétences et des performances de chacun, tant pour nos recruteurs que pour nos candidats. Elles aident à accompagner l’intégration de salarié en situation de handicap ou de maladie chronique.

Inscription gratuite et obligatoire dans la limite des places disponibles via le site de pianissimo.fr (avec participation libre et facultative des visiteurs).