L’insertion, ça change une vie : le nouveau souffle de la Fédération des Entreprises d’Insertion Occitanie

Découvrez comment 19 000 destins ont basculé en Occitanie grâce à un modèle économique audacieux de la Fédération des Entreprises d’Insertion Occitanie. Entre performance et solidarité, la fédération dévoile des résultats qui bousculent les codes du marché.

L’insertion par l’activité économique n’est plus une simple alternative sociale, c’est un moteur de croissance territoriale. En 2024, plus de 19 000 personnes ont bénéficié de ce dispositif en région, prouvant que l’accompagnement humain est le plus court chemin vers l’emploi durable. La Fédération des Entreprises d’Insertion Occitanie (FEI Occitanie), fer de lance de cette dynamique, s’apprête à dresser un bilan crucial lors de son Assemblée Générale le mercredi 15 avril 2026 à Toulouse.

Qu’est-ce que la Fédération des Entreprises d’Insertion Occitanie ?

Lancée officiellement en décembre 2024, la Fédération des Entreprises d’Insertion Occitanie est l’organisation de référence regroupant les Entreprises d’insertion (Ei) et les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTi). Sa mission fondamentale repose sur une dualité vertueuse : concilier l’efficacité économique avec une finalité sociale forte.

Contrairement aux idées reçues, ces structures ne sont pas des associations de bénévolat, mais de véritables acteurs du marché concurrentiel. Elles produisent des biens et services dans des secteurs variés — du numérique au BTP en passant par l’économie circulaire — tout en réservant une partie de leurs postes à des personnes éloignées de l’emploi. Sous la présidence de Céline Hassani, la fédération régionale s’est structurée pour devenir un interlocuteur privilégié des pouvoirs publics et des donneurs d’ordres en Occitanie.

L’IAE : un levier de transformation pour les publics fragiles

L’Insertion par l’Activité Économique (IAE) constitue un parcours de transition. Ce n’est pas une fin en soi, mais un tremplin. Il s’adresse prioritairement à ceux que le marché du travail classique peine à intégrer :

• Chômeurs de longue durée (plus de 24 mois d’inactivité).
• Bénéficiaires de minimas sociaux (RSA, AAH, ASS).
• Jeunes de moins de 26 ans en situation de grande précarité.
• Seniors et travailleurs en situation de handicap.

Le fonctionnement repose sur le PASS IAE, une convention signée avec l’État. Le salarié est recruté via un CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion), d’une durée de 4 à 24 mois. Durant cette période, il perçoit au minimum le SMIC et bénéficie des mêmes droits sociaux que tout salarié, tout en recevant un accompagnement socioprofessionnel intensif pour lever ses freins (logement, santé, mobilité).

Chiffres clés et impact territorial en 2025-2026

L’impact de la Fédération des Entreprises d’Insertion Occitanie se mesure à travers des indicateurs de performance sociale et économique majeurs. Selon les dernières données consolidées par la DREETS Occitanie, le territoire affiche une vitalité exceptionnelle :

Indicateur	Donnée Clé (Occitanie)
Nombre de bénéficiaires IAE (2024)	19 602 personnes
Nombre d’Entreprises d’insertion (Ei)	144 structures
Nombre d’ETTi	43 structures
Taux de sortie positive	7 sur 10 salariés (emploi ou formation)
Modèle économique	85% à 95% de CA marchand

Ces chiffres démontrent que les Ei et ETTi sont des actrices non délocalisables du développement local. Elles interviennent massivement dans les zones rurales et les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), là où le besoin de revitalisation est le plus criant.

Fédération des Entreprises d’Insertion Occitanie : Une gouvernance engagée pour le développement régional

La force de la Fédération des Entreprises d’Insertion Occitanie réside dans son ancrage humain. La fusion nationale opérée fin 2024 a permis de renforcer les antennes locales. En Occitanie, une équipe de dirigeants expérimentés porte cette vision :

• Céline Hassani (Présidente) : Directrice de l’appui opérationnel chez Eureka Intérim.
• Nadia Landry (Présidente nationale et membre régionale) : Dirigeante de Pierre en Paysage.
• Franck Zeitoun (Vice-président) : Président d’Envie 2E Occitanie.
• Louise Marti (Déléguée régionale) : Coordinatrice des actions sur les 13 départements.

Cet écosystème regroupe aujourd’hui 33 entreprises adhérentes, réparties stratégiquement :

• Ariège : Le Centre de tri du Plantaurel et Digitanie.
• Gard et Hérault : Des leaders comme Airelle Intérim, LVD Environnement et Pil’Emploi.
• Haute-Garonne : Des structures innovantes telles que Nouvelle Attitude ou Sobra BTP.
• Tarn et Aveyron : Oxygène Inclusion et Insert Solutions.

Le témoignage de Bineta : quand l’IAE révèle des talents numériques

Le parcours de Bineta Mbaye Ba, salariée chez Digitanie, illustre parfaitement la valeur ajoutée de la fédération. Loin d’être de simples emplois de subsistance, les parcours d’insertion touchent désormais des secteurs de pointe.

Bineta a pu se former aux technologies Web modernes (Joomla, React, Ionic) et à la manipulation de données géospatiales (QGIS). Son passage en insertion lui a permis de valider son projet professionnel : devenir Administrateur Système DevOps. Elle s’apprête aujourd’hui à intégrer une formation spécialisée financée par la Région Occitanie, prouvant que l’insertion est une passerelle vers la Cybersécurité et les métiers de demain.

Pourquoi le modèle des Ei et ETTi est-il unique ?

Contrairement aux structures subventionnées à 100%, les membres de la Fédération des Entreprises d’Insertion Occitanie sont des entreprises hybrides. Leur santé financière dépend majoritairement de leur capacité à vendre leurs services sur le marché libre. Les aides de l’État ne représentent qu’environ 15% de leur budget, servant uniquement à compenser le surcoût lié à l’encadrement pédagogique et à la moindre productivité initiale des salariés en apprentissage.

C’est ce que l’on appelle la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en action. En confiant des marchés à ces structures, les donneurs d’ordres publics et privés participent directement à la réduction du chômage de longue durée tout en bénéficiant d’une prestation de qualité professionnelle.

Événement : « L’insertion, ça change une vie » le 15 avril à Toulouse

Pour célébrer ses réussites et tracer les perspectives de 2027, la FEI Occitanie organise une journée exceptionnelle le mercredi 15 avril 2026.

Le programme :

1. Matinée (Réservée aux adhérents) : Assemblée Générale annuelle au sein de l’Ei « Le Timbre » (Toulouse Minimes).
2. Après-midi (Ouverte à tous) : À partir de 14h, échanges avec les partenaires institutionnels (France Travail, Conseil Régional, Métropoles).
3. Lancement de campagne : Présentation officielle de la campagne de communication nationale déclinée localement : « L’insertion, ça change une vie ».

Cette journée sera l’occasion pour les entreprises classiques de découvrir comment intégrer des clauses sociales dans leurs appels d’offres et comment collaborer avec le réseau de l’insertion pour répondre à leurs besoins de recrutement.

FAQ : Tout savoir sur l’insertion en Occitanie avec la Fédération des Entreprises d’Insertion Occitanie

Conclusion : vers une économie plus inclusive

Le bilan de la Fédération des Entreprises d’Insertion Occitanie montre que la performance d’une entreprise ne se calcule plus uniquement à son bénéfice net, mais à son empreinte sociale. Avec 19 000 vies impactées, le modèle de l’IAE prouve qu’avec un accompagnement juste et une exigence professionnelle, personne n’est inemployable. L’avenir de la région se dessine ici, dans cette capacité à réintégrer les talents de demain au cœur du tissu économique local.

Et vous, seriez-vous prêt à intégrer des critères d’insertion dans vos futurs partenariats commerciaux ? Partagez votre avis en commentaire !