Aides au recrutement, diplômes et périodes de stage, offre de formation, offres d’emploi, CV-thèque… DigitalSkills est le point de convergence régional en matière d’emploi et de formations numériques. DigitalSkills s’adresse aux entreprises, organismes de formation et écoles, partenaires, candidats.

DigitalSkills
Suite à l’étude « Patrimoine Humain » menée par DigitalPlace en 2015 montrant les besoins et les carences des entreprises en compétence numérique, la DIRECCTE a décidé de lancer un vaste projet dédié à cette problématique et d’en confier l’exécution à DigitalPlace.
Après 18 mois de concertation avec tous les acteurs régionaux (entreprises, organismes de formation, écoles, institutions), la plateforme DigitalSkills est née.
DigitalSkills vise à répondre aux problématiques de la filière numérique pour recruter et attirer des talents, trouver des formations ad hoc dans le numérique et financer des actions de formation pour aider les entreprises ou les organismes dans leurs besoins.
In fine, cette plateforme permettra aux entreprises de trouver, garder et développer leurs compétences dans le numérique, de promouvoir l’ensemble des formations de la filière en région grâce à leur référencement, et de connaître en temps réel les appétences du secteur pour proposer des actions adaptées à chaque entité.
Une plateforme répondant à plusieurs objectifs
DigitalSkills permettra de centraliser et de partager les informations existantes sur les aides dont peuvent bénéficier les entreprises, simplifier les recherches récurrentes de celles-ci en matière de formation et de recrutement dans le numérique, créer des interactions, ou encore mutualiser les besoins afin de mettre en place des actions collectives en région.
Pour les entreprises
– Leur faire connaître les aides existantes en termes de recrutement et de formation dans la filière numérique.
– Orienter les entreprises vers les bons interlocuteurs.
– Mettre en relation les entreprises et les candidats au profil numérique sur une plateforme entièrement dédiée à cette filière qui référence les emplois, les stages et les freelance.
Pour les organismes de formation
– Centraliser et référencer les organismes de formation de la région pour les promouvoir auprès des différents acteurs locaux.
– Mettre en commun les demandes spécifiques des entreprises en termes de formation pour mutualiser des plans d'actions répondant à leurs besoins.
– Faire connaître aux partenaires les besoins en profil orienté numérique en temps réel pour adapter leurs offres.
A qui s'adresse DigitalSkills ?
DigitalSkills a été conçue pour répondre aux attentes et demandes des entreprises, des candidats, des écoles, organismes de formation et des partenaires en termes d’emploi, de formation et de stages. Chaque entité trouvera sur la plateforme les informations nécessaires à ses besoins dans le numérique.
Aux entreprises
– Un moteur de recherche gratuit et rapide pour recruter et former ses collaborateurs.
– Une multidiffusion des offres d’emploi grâce à Taleez.
– Une cartographie précise des organismes de formation et des écoles à contacter dans la filière numérique.
– La mutualisation de leurs besoins en formation pour mettre en place des actions collectives.
Aux organismes de formation et écoles
– Un référencement complet des offres de formation pour les promouvoir auprès des entreprises et des étudiants.
– Une base de données pour faire connaître ses étudiants, alternants et/ou diplômés concernant leurs dates de stages, leurs disponibilités, etc…
– Proposer des solutions de formation adaptées aux entreprises qui ne trouvent pas d’outils de mutualisation.
Aux partenaires
– Un référencement des aides et des conseils sur un seul et même outil.
– Une analyse concrète en temps réel de l’évolution des besoins en formation numérique des entreprises.
Aux candidats
– Identification rapide des organismes et des écoles qui proposent des formations dans le numérique.
– Accéder à des offres d’emploi ciblées « Numérique ».
– Possibilité de déposer son CV en ligne afin qu’il soit consultable par les entreprises.
Le numérique en Occitanie
– 63 000 emplois
– 18 000 établissements dans le secteur
– 1 recrutement sur 2 en CDI
– Un taux de croissance de 3% par an
– 2 métropoles labellisées French Tech
– L'Occitanie est la première région de France en termes de recherche