Jobijoba, leader français de la recherche d’emploi sur internet, présente le « Baromètre 2016 de l’emploi en région Occitanie », une photographie fidèle de la situation de l’emploi salarié dans la région.

Baromètre 2016 de l’emploi en région Occitanie

Ce baromètre a été réalisé à partir de l’analyse des offres d’emploi publiées sur Jobijoba.com 1 entre le 1er janvier et le 20 décembre 2016. Il vise à présenter une photographie fidèle de la situation de l’emploi salarié dans la région : le nombre d’offres d’emploi, leur localisation, les secteurs qui offrent des opportunités et, au sein de ces secteurs, les métiers les plus recherchés.

LES PRINCIPALES CONCLUSIONS

• Sur les 337 121 offres proposées en 2016, 65 % étaient situées en Midi-Pyrénées et 35 % en Languedoc-Roussillon. Ce total place l’Occitanie en 3 e position en France pour le nombre d’offres.
• Les villes de la région offrant le plus d’emplois sont par ordre décroissant :
  1. Toulouse (91 677 offres),
  2. Montpellier (27 093),
  3. Nîmes (18 352),
  4. Perpignan (7 004),
  5. Blagnac (6 222),
  6. Montauban (5 993),
  7. Colomiers (4 875),
  8. Béziers (4 374), Tarbes (4 354)
  9. Rodez (3 714).
• Les 5 secteurs qui offrent le plus d’emplois sont :
  1. Le commerce-vente,
  2. L’industrie,
  3. La santé,
  4. Le BTP,
  5. Le social-services à la personne.
• Le commerce-vente recherche en priorité des commerciaux (salaire médian : 31 000 € bruts), des vendeurs (25 000 € bruts), des technico-commerciaux (34 000 € bruts) et des conseillers commerciaux (27 500 € bruts).

1 Jobijoba agrège sur son site les offres de plus de 400 sites partenaires, soit environ 95% des offres d’emploi sur internet.

A PROPOS DE JOBIJOBA

Jobijoba.com est le leader de la recherche d’emploi sur Internet en France et en Europe. En France, son premier marché historique, Jobijoba rassemble sur un site unique environ 1 million d’offres issues de près de 400 sites partenaires. Cette collecte de plus de 95% des offres en ligne lui permet d'analyser en temps réel les données du marché du travail pour éclairer les candidats et les acteurs de l'emploi.